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Síndrome del Impostor: Cómo no dejar que te detenga

Escrito por Laborum Candidatos | Sep 10, 2023 5:34:21 PM

"¿Alguna vez has sentido que no mereces el éxito que has alcanzado en tu carrera o que en cualquier momento te descubrirán como un fraude? ¡No estás solo! En el competitivo mundo de la empleabilidad, el Síndrome del Impostor puede ser tu peor enemigo, pero también tu mayor oportunidad de crecimiento. En este artículo, vamos a explorar qué es el Síndrome del Impostor, cómo afecta tu búsqueda de empleo y, lo más importante, cómo superarlo para desbloquear tu verdadero potencial."

¿Qué es el Síndrome del Impostor?

El Síndrome del Impostor es como una sombra que acecha en los momentos más importantes de tu vida profesional. Es esa voz interior que te dice que no eres lo suficientemente bueno, que todos los demás son más talentosos y que tu éxito es pura suerte. A menudo, esta sensación se experimenta como un miedo constante a ser descubierto como un fraude.

¿Te Sientes Identificado?

Conozcamos a Sarah, una talentosa profesional en busca de empleo. A lo largo de su carrera, ha obtenido logros significativos, pero siempre ha sentido que no merece el reconocimiento que ha recibido. Durante sus entrevistas de trabajo, siente una presión abrumadora y miedo constante a que descubran su supuesta incompetencia. ¿Te suena familiar?

Tipos de Síndrome del Impostor

Existen varios tipos de Síndrome del Impostor, y es esencial identificar cuál afecta más a tu búsqueda de empleo:

  1. El Perfeccionista: Este tipo se esfuerza por hacerlo todo de manera impecable y siente que nunca es suficiente.

  2. El Experto: Siempre busca más conocimiento y nunca se siente preparado para asumir un nuevo rol.

  3. El Genio Natural: Cree que todo debe ser fácil y que si tiene que esforzarse, no es lo suficientemente talentoso.

  4. El Superhombre/Supermujer: Siente que debe hacerlo todo solo y se resiste a pedir ayuda o delegar.

  5. El Adicto al Éxito: Busca constantemente logros y reconocimiento externo para sentirse valioso.

¿Cómo identificarlo?

  • Dudas constantes sobre tus habilidades: Siempre cuestionas si eres lo suficientemente bueno para el trabajo que deseas.

  • Miedo a fracasar: Tienes un miedo paralizante al fracaso, lo que puede llevarte a evitar oportunidades de empleo.

  • Evitas reconocer tus logros: A menudo minimizas tus éxitos, atribuyéndolos a la suerte o a otras personas.

  • Te comparas constantemente con los demás: Te sientes inseguro al compararte con tus colegas y competidores.

 ¿Cómo superarlo? 

Es importante acudir a un experto y llevar terapia. No hay más. Pero te dejamos una lista de cosas con las que puedes comenzar.

  1. Reconoce tus logros: Lleva un registro de tus éxitos y celebra tus logros, sin importar cuán pequeños parezcan.

  2. Acepta el fracaso como parte del aprendizaje: No temas a los rechazos o errores. Cada obstáculo es una oportunidad para crecer.

  3. Habla sobre tus sentimientos: Compartir tus miedos con amigos, familiares o un terapeuta puede ayudarte a superarlos.

  4. Fomenta la confianza en ti mismo: Haz ejercicios de visualización y practica la autoafirmación positiva.

  5. Actualiza tus habilidades: Invierte en tu desarrollo profesional para sentirte más preparado para los desafíos laborales

El Síndrome del Impostor puede ser un obstáculo en tu búsqueda de empleo, pero también es una oportunidad para crecer y descubrir tu verdadero potencial. Al identificarlo y trabajar en superarlo, puedes liberarte de la autoduda y alcanzar el éxito que mereces. Recuerda, no estás solo en esta lucha, y con determinación y apoyo, puedes desmontar esa sombra de duda y brillar en tu carrera profesional. ¡El mundo laboral te espera!